Über glad-weld
Wir glauben an die transformative Kraft der Improvisation und daran, dass jeder Mensch die Fähigkeit besitzt, spontan und authentisch zu kommunizieren.
Unsere Mission
glad-weld wurde mit einer klaren Vision gegründet: Menschen dabei zu unterstützen, ihre natürliche Kommunikationsfähigkeit zu entfalten. Zu oft sehen wir, wie Menschen sich hinter vorgefertigten Phrasen verstecken oder aus Angst vor dem Unvorhersehbaren schweigen.
Wir sind überzeugt davon, dass echte Verbindung und Wirkung erst dann entstehen, wenn wir den Mut haben, im Moment präsent zu sein und authentisch zu reagieren. Unser Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, in dem diese Fähigkeiten entwickelt und gestärkt werden können.
Durch die Verbindung von Improvisationstheater, Kommunikationspsychologie und praktischer Rhetorik haben wir eine Methodik entwickelt, die nachhaltig wirkt und Menschen wirklich verändert.
Unsere Werte
Authentizität
Wir fördern echte, ungefilterte Kommunikation statt polierter Fassaden. Wahre Stärke zeigt sich in der Bereitschaft, verletzlich und echt zu sein.
Mut zum Risiko
Wachstum geschieht außerhalb der Komfortzone. Wir ermutigen unsere Teilnehmer, Neues zu wagen und aus Fehlern zu lernen.
Respektvoller Raum
Wir schaffen eine Umgebung, in der sich jeder sicher fühlt, zu experimentieren und sich auszuprobieren, ohne Angst vor Bewertung.
Spielfreude
Lernen darf Spaß machen. Durch spielerische Ansätze erschließen sich Fähigkeiten oft leichter als durch verkrampftes Üben.
Kontinuierliche Entwicklung
Wir glauben an lebenslanges Lernen und die Fähigkeit jedes Menschen, sich weiterzuentwickeln, unabhängig vom Alter oder Erfahrungsstand.
Menschliche Verbindung
Im Kern unserer Arbeit steht die Überzeugung, dass echte Kommunikation Brücken baut und Menschen zusammenbringt.
Unser Team
glad-weld wird von einem Team erfahrener Trainer und Coaches getragen, die alle eine tiefe Leidenschaft für Improvisation und Kommunikation teilen.
Anna Bergmann
Gründerin & Leitende Trainerin
Anna ist ausgebildete Kommunikationstrainerin und Improvisationstheaterspielerin. Seit über zwölf Jahren verbindet sie beide Welten und hat dabei eine einzigartige Methodik entwickelt. Ihre Workshops sind bekannt für ihre Tiefe und gleichzeitig spielerische Leichtigkeit.
Michael Hoffmann
Senior Trainer für Führungskräfte
Michael bringt zwanzig Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung mit und hat selbst erlebt, wie wertvoll improvisatorische Fähigkeiten in der Führung sind. Er arbeitet hauptsächlich mit Managern und Executives.
Julia Schneider
Trainerin für Spontane Redekunst
Julia ist Rhetorikexpertin und ehemalige Debattiermeisterin. Sie hat erkannt, dass die besten Redner nicht die sind, die alles planen, sondern die, die im Moment reagieren können. Ihre Programme konzentrieren sich auf freie Rede ohne Manuskript.
David Keller
Trainer für Teamdynamik
David ist Organisationspsychologe und Improvisationscoach. Er arbeitet mit Teams, die ihre Zusammenarbeit verbessern wollen, und nutzt dabei spielerische Methoden, um Vertrauen und Offenheit zu fördern.
Unser Weg bis heute
Die Gründung
Anna Bergmann gründet glad-weld in München. Die ersten Workshops finden in einem kleinen Theaterstudio statt, mit gerade einmal fünf Teilnehmern.
Erste Unternehmenskunden
Ein mittelständisches Tech-Unternehmen bucht ein Teamtraining. Der Erfolg spricht sich herum, und weitere Firmenkunden folgen.
Teamerweiterung
Michael, Julia und David stoßen zum Team. glad-weld kann nun ein breiteres Spektrum an Programmen anbieten.
Digitale Transformation
Die Pandemie zwingt uns, unsere Methoden für Online-Formate anzupassen. Wir entwickeln neue digitale Trainingskonzepte.
Neue Räumlichkeiten
Umzug in größere Trainingsräume in der Leopoldstraße. Über 200 Teilnehmer pro Jahr profitieren von unseren Programmen.
Heute
glad-weld ist eine etablierte Adresse für Improvisations- und Kommunikationstrainings in München und darüber hinaus.
Was uns unterscheidet
Es gibt viele Rhetoriktrainer und Kommunikationscoaches. Was macht glad-weld also besonders?
Wir lehren nicht nach Schema F
Jeder Mensch ist anders, und jede Situation erfordert einen anderen Ansatz. Statt starrer Methoden bieten wir flexible Prinzipien, die sich individuell anpassen lassen.
Wir arbeiten mit der Persönlichkeit, nicht gegen sie
Sie müssen nicht jemand anderes werden, um gut zu kommunizieren. Wir helfen Ihnen, Ihre eigene authentische Stimme zu finden und zu stärken.
Wir setzen auf Erfahrung, nicht auf Theorie
Unsere Trainings sind hochgradig praktisch. Sie lernen durch Tun, nicht durch Zuhören. Jede Übung hat einen direkten Bezug zu realen Situationen.
Wir schaffen einen sicheren Raum
Entwicklung braucht Vertrauen. In unseren Trainings herrscht eine Atmosphäre, in der Fehler willkommen sind und niemand bewertet wird.
Wir begleiten nachhaltig
Ein einzelner Workshop kann Impulse geben, aber echte Veränderung braucht Zeit. Wir bieten langfristige Begleitprogramme an.
Vertrauen durch Erfahrung
Professionelle Qualifikation
Alle unsere Trainer verfügen über fundierte Ausbildungen in ihren jeweiligen Fachgebieten und bilden sich kontinuierlich weiter.
Langjährige Erfahrung
Seit 2014 haben wir über 1.200 Menschen in ihrer Kommunikationsentwicklung begleitet.
Namhafte Kunden
Führende Unternehmen aus verschiedenen Branchen vertrauen auf unsere Expertise.
Hohe Zufriedenheit
94% unserer Teilnehmer würden uns weiterempfehlen, und viele kommen für weitere Programme zurück.
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